Persönlichkeitsentwicklung, Führungskräfte- und Mitarbeiter-Coaching
Ich möchte Sie gerne begleiten, Ihre beruflichen aber vor allem Ihre privaten Ziele zu erreichen. Auch in diesen Anwendungen werden hinderliche Verhaltensmuster aufgespürt und balanciert. Ziel ist es hier, negative Gedankenmuster aufzulösen, neue Formen der Kommunikation zu erlernen und in Ihr Leben zu integrieren, um so befreiende Handlungsoptionen zu erkennen und zu nutzen.
Führen und Vorbild sein – eigene Ausgeglichenheit stärken
Sie sind Führungskraft und wollen nicht nur sich selbst, sondern auch Ihr Team weiterentwickeln? Sie sind in der heutigen Zeit mehr denn je gefordert – dem Wettbewerbsdruck standhalten, Neuerungen wie selbstverständlich einführen, Konflikte diplomatisch lösen, Projekte steuern, klare Kommunikation zu Teammitgliedern und Kollegen etc.
Auch hier gibt es Möglichkeiten, kinesiologische Methoden einzusetzen. Neben Ihren eigenen Sichtweisen und Empfindungen wird das gesamte Umfeld mit einbezogen. Bewusst eingesetzte Frage- oder Reflexionstechniken unterstützen Sie dabei, für Sie und Ihr Team passende (Kommunikations-)Strategien zu finden. In Kombination mit (Groß-)Gruppenmethoden wie dem World Café, einer Open Space-Konferenz oder eines Fishbowl begleite ich Sie mit Ihrem Team in interner, zielführender und dabei stets wertschätzender Kommunikation. Lassen Sie uns Leadership-Schwerpunkte setzen, die Sie gemeinsam zu neuen Höchstleistungen bringen – und das Team und Sie dabei mit Spaß bei der Arbeit sind!
